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人事处文件收发管理制度

日期:2015-04-12 10:56:30 人气:

一、收文处理

1、及时签收、拆封与清点文件。

2、做好文件分类和收文登记。严格按照收文登记项目逐项登记,不得漏项,文件标题不能删减。无标题文件要登记内容摘要,对内容的概括要准确,登记编号不得出现重号或跳号。

3、及时提出文件拟办意见并送处长批示后传阅。

4、做好承办件在承办过程中的查询督促工作,并进行处理结果登记。

二、发文处理

 1、拟稿人应根据学院党委行政的决定(议)或处务工作要求草拟文稿并予打印。

2、以学院名义下发文件的应经由院办审核签字,并送交学院领导签发。

3、以人事处名义下发的文稿统一交由分管副处长核稿,由处长签发。

4、做好发文登记。

三、文件管理

 1、切实做好文件在收、发、保管过程中的保密工作。

2、年终应根据文件的不同类别进行分类登记,并将文件整理、装订成册,以方便使用,严防文件丢失。

3、借阅文件要手续清楚,做好登记。

4、对须收回文稿应在规定时间内收回。


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