​继续教育学院机构设置及岗位工作职责

继续教育学院现设有综合科、教务科、教师培训科、社会培训科四个科室，具体科室岗位工作职责如下：

综合科岗位工作职责

1.负责拟定全院的工作计划、工作总结、请示、报告等材料。

2．负责校内校外各级来文传阅、归档和印章管理工作。

3．负责组织、协调全院性活动及会议的准备和记录，新闻报道。

4．负责学院的有关数据、信息的统计及上报工作，做好学院大事记和各种资料的收集、整理、归档。

5．负责学院对外交往和公务来往的联系、接洽和接待工作。

6．负责办公用品等的采购、发放及保管工作

7．负责学院固定资产的清理、登记、建帐及申购工作。

8．负责继续教育学院网站建设及维护工作。

9．完成领导布置的其他工作。

教务科岗位工作职责

1．负责制定我校成人高等学历教育规章制度和管理规程，并组织实施。

2．负责成人高等学历教育专业申报、招生宣传、组织生源、招生录取工作。

3．负责成人高等学历教育教学计划制订，教学教务管理及学籍管理工作。

4．负责毕业生资格审核，毕业证书办理、发放工作及学费管理。

5．负责成人教育联合办学协议的签订，对联合办学点进行规范管理。

6．负责成人教育本科生的学士学位授予工作。

7．完成领导布置的其他工作。

教师培训科岗位工作职责

1．负责国培、省培计划相关政策的解读，项目的规划设计、申报及招投标工作。

2．负责国培、省培计划实施的日常管理及督导工作。

3．负责国培、省培计划项目的经费预算、决算。

4．负责国培、省培计划项目年鉴编辑、档案管理，以及培训过程资料的采集、整理和汇总上报。

5．负责其他各类教师培训项目的规划设计、申报及组织实施工作。

6．完成领导布置的其他工作。

社会培训科岗位工作职责

1．负责社会培训市场的开拓、培训课程体系的建设及现场教学基地的管理。

2．负责各类社会培训的宣传、申报及组织实施及经费管理工作。

3．完成领导布置的其他工作。