4月13日下午，中国高等教育学会副会长管培俊教授应邀来校，作题为“大学治理与人事制度改革”的报告。校党委书记陈洪生主持，校党政班子成员李永明、贾凌昌、刘少旺、黄时祥、郑宗仁、张善平、马江山出席。全校副处以上领导干部，党委（院长）办公室、党委组织部、人事处（党委教师工作部）全体工作人员参加。

管培俊在报告中聚焦大学治理与人事制度改革，就大学治理的核心要素、大学人事制度改革的时与势、高校编制管理制度改革、高校用人制度改革、教师考核评价制度改革、高校薪酬改革、治理思维与人事改革策略等作了深入阐述。他认为，大学治理，归根结底是用人治事，要落实到人事制度改革上。他分析了现阶段高校人事制度改革的新形势新特点，结合自身管理经验，将大学治理思维与推进策略概括为系统治理、依法治理、综合治理、共同治理和文化治理等五大方面，为推进高校治理与人事制度改革提供了有益指导。

​陈洪生在主持时指出，管教授的报告既是一堂形势政策分析课，同时又是一堂理论性、针对性、操作性都很强的实践指导课,开阔了我们的视野，增强了我们积极推进大学治理现代化和人事制度改革的信心和决心。他要求大家认真领会报告精神，结合学校转型发展实际，以人事制度改革为突破，纵深推进学校学校高质量发展。

报告会结束后，管培俊与我校党政班子成员就就学校高质量发展、综合改革等议题作了交流。

(大学生新闻中心  文/苏 蕊  陈欣怡  图/唐东阳  廖宇轩)